Parallels konseptual Antara Football Badan Gratis dan Akuntansi Biaya

akuntansi biaya dirancang untuk membantu manajer memahami biaya menjalankan bisnis dan membuat keputusan, namun itu adalah sebuah konsep yang tidak, dan tidak perlu, dibatasi secara ketat untuk model bisnis tradisional. Dalam National Football League (NFL), manajer umum (GM), presiden tim, dan pemilik harus membuat keputusan keuangan serupa memperpanjang kontrak kepada anggota daftar saat ini, merilis pemainnya, dan menawarkan penawaran baru kepada calon agen bebas. Sistem biaya-akuntansi adalah hasil dari keputusan yang dibuat oleh manajer dari suatu organisasi dan lingkungan di mana mereka dibuat, dan tidak ada keraguan tentang bisnis multi-miliar dolar sepak bola profesional kini telah menjadi.

Alih-alih bahan dan mesin, manajemen eksekutif NFL harus menilai depresiasi tenaga kerja langsung dan apakah Agen Terpercaya Bola sudah ada, serta masa depan, nilai melegitimasi biaya yang dibutuhkan untuk membayar bahwa individu apa yang mereka cari atau realistis akan menerima. Alasan bahwa ini sangat subjektif, bagaimanapun, adalah karena kita sedang berhadapan dengan manusia yang sebenarnya, bukan hal-hal atau produk. Sementara ini bukan tentu pajak write-off, tim NFL dapat mengevaluasi personil mereka sesuai berdasarkan biaya saat penyesuaian (yaitu topi gaji) dan depresiasi aset yang adalah pemain sepak bola menurun.

Ada juga soal penyusutan dipercepat, terutama untuk posisi berlari kembali, berdasarkan jumlah hit, cedera, dan memakai fisik dan air mata pemain menimbulkan selama karier. Selain itu, pemain dari usia lanjut (seperti 30 tahun dan lebih tua) dianggap pada kerugian yang signifikan, sementara pemain muda dianggap sebagai menghargai aset, terutama jika mereka menandatangani kontrak rookie cukup murah. Kebutuhan untuk menghilangkan biasness melekat dalam ini evaluasi kantor depan sangat diperlukan, namun demikian dianggap sebagai penghinaan (menyinggung pemain dirilis atau membuat “menghina” penawaran) padahal sebenarnya mereka dibuat sebagai keputusan bisnis, bukan sebagai pribadi satu.

costing berbasis aktivitas (ABC) adalah sistem untuk menentukan biaya produk berdasarkan aktivitas yang mereka butuhkan. Dalam kasus NFL agen bebas, kegiatan adalah mereka memainkan sepak bola yang dilakukan di lapangan yang menghasilkan yard, touchdown, dan kemudian di menang. manajemen eksekutif kemudian dapat menggunakan data yang dihasilkan biaya kegiatan untuk menentukan di mana untuk fokus perbaikan operasional mereka dalam rangka memaksimalkan nilai sehingga akhirnya memenuhi tujuan akhir: menang kejuaraan dan memuaskan basis penggemar mati-keras. Untuk mencapai keberhasilan tersebut, metode akuntansi internal alternatif, seperti kartu skor seimbang, dapat membantu GM membuat lebih baik keputusan jangka pendek serta membantu memberikan langkah-langkah yang lebih baik dari kinerja dalam jangka panjang untuk organisasi secara keseluruhan, sehingga menyelaraskan GM dan kepentingan pemilik.

Ketika membuat keputusan bisnis akhir pada berjangka pemain, itu penting untuk mempertimbangkan semua variabel di atas. Misalnya, dalam kasus baru-baru Thomas Jones, New York Jets memutuskan untuk berpisah dengan berjalan berusia 31 tahun kembali setelah musim 2009 yang termasuk musim paling produktif bergegas sepak bola (lebih dari 1.400 kilometer dan 14 gol) untuk melindungi tim dari membayar mendatang $ 3 juta bonus daftar nya di atas $ 2,8 juta gaji pokok. Selain usianya, ia memiliki karir yang tinggi 331 membawa di musim reguler dan tampaknya memakai bawah sedikit turun peregangan sebagai rookie Shonn Greene mulai mendapatkan mayoritas dari membawa. Sebagai sebuah organisasi, Jets tidak bisa merasionalisasi membayar pemain mereka dianggap pada penurunan jumlah ini dan memutuskan untuk bergerak ke arah lain. Jones kemudian akan menandatangani dua tahun, $ 5 juta kesepakatan dengan Kansas City Chiefs pada bulan Maret 2010, contoh yang jelas dari dua prinsip akuntansi yang bervariasi dan analisis masing-masing tim; ternyata, Jones memiliki produktif tahun pertama dengan Chiefs sebelum memiliki musim bawah tahun lalu pada usia 33.

Contoh di atas adalah salah satu dari ratusan yang terjadi di offseason diberikan dan melambangkan penggunaan tim sistem tingkat akuntansi yang berbeda-beda untuk menilai, hakim, dan akhirnya menawarkan atau menolak kontrak. Ini untuk alasan ini tim mempekerjakan negosiator kontrak kepala dan mengapa seseorang yang menyusun formula yang tepat begitu sangat-dicari dan waralaba yang mempekerjakan mereka biasanya orang-orang sukses.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *